Supervision

 

Supervision ist ein Instrument der Reflexion und dient in erster Linie der Psycho-Hygiene von Fachkräften in sozialen Handlungsfeldern.

 

Unsere Fach-, Methoden- und Feldkompetenz nutzen wir, um Berater*innen und Lehrkräfte in Hochschule und Schule begleitend zu stärken und sie darin zu unterstützen, sich aktiv mit Spannungsfeldern z.B. der eigenen Organisationen, Strukturen und persönlichen Herausforderungen auseinanderzusetzen.

 

Ziele der Supervision sind vor allem:

Klärung der Sinnhaftigkeit des eigenen Handelns
Stärkung bzw. Rückgewinnung von Selbstwirksamkeit
Rollenklärung
Entwicklung von Strategien zur Wahrung professioneller Nähe bzw. Distanz
Konstruktive Auseinandersetzung mit Machtverhältnissen
Konstruktive Auseinandersetzung mit intra- und interpersonellen sowie strukturellen Konflikten

 

Beratungssetting: Zoom, Telefon

 

Single-Session-Coaching

 

Wir arbeiten erfolgreich im Format des SINGLE-SESSION-COACHINGs. Dieses geht auf die Ansätze und Methoden der psychologischen Berater:innen und Therapeut:innen Steve De Shazer und Kim Insoo Berg zurück.

 

Das Format bietet die Möglichkeit, innerhalb einer Sitzung von 60 Minuten eine konkrete Fragestellung zu klären. Das Single-Session-Coaching-Format eignet sich für folgende Anlässe:

Du kannst eine klare Fragestellung in Bezug auf Deine berufliche Situation definieren.
Du benötigst zügig konkrete Handlungsimpulse.
Du bist unter Zeitdruck in Bezug auf eine Entscheidungssituation.

Für die Klärung der nächstmöglichen Terminierung und die Verfügbarkeit der Coach für ein Single-Session-Coaching nimm gerne Kontakt mit uns über unser Kontaktformular auf. In einem unverbindlichen Check-Up-Gespräch klären wir Deine Fragen zu den Rahmenbedingungen und möglichen Zusammenarbeit.

 

Erfahrungsgemäß umfasst ein lösungsorientiertes Coaching je nach Anliegen und Ausgangslage einen Zeitraum von 3-5 Monaten mit 3-9 Einzelsitzungen.

 

Beratungssettings: Zoom, Telefon.

Rahmenbedingungen

 

Das Ziel bei Karrierekunst ist stets und in allen Formaten, Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten. Das heißt, dass wir Deine Ressourcen aktivieren, da es kein 'one fits all' gibt in der selbstgesteuerten Karriereentwicklung. Anders als in der Wissensvermittlung, wo Inhalte präsentiert werden, ermächtigen wir Dich, den Weg zur Lösung selber zu gehen und zu gestalten.

 

 

Für wen ist eine Zusammenarbeit mit uns geeignet?

Als intensiver Persönlichkeitsentwicklungsprozess eignen sich Coaching und Supervision für alle Menschen, die Unterstützung in folgenden Bereichen nutzen wollen:

  • Entscheidung und Zielfindung,
  • Karrieregestaltung,
  • Verhandlungscoaching,
  • Klärung und Stärkung der (Führungs-)Rolle,
  • Erhöhung der professionellen Sichtbarkeit,
  • Kritische Auseinandersetzung mit Strukturen der Organisation und Machtverhältnisse,
  • das aktuelle Netzwerk prüfen und die Netzwerkstrategie und -taktik optimieren.

 

Beratungswert

Aus unseren Preisen machen wir keine Geheimnisse. Du findest dazu Informationen unter AGB §5.

 

Wie kommen wir zusammen?

Coach und Coachee müssen inhaltlich und persönlich zusammenpassen. Daher vereinbaren wir bei jedem Erstkontakt ein unverbindliches, kostenfreies ca. 0,5-stündiges Check-up-Gespräch mit einem Motivational Interview.

Zweck dieses Intervies ist es, zum einen Deine Erwartungen und Ziele zu identifizieren. Und zum anderen unsere Arbeitsweise und das methodische Vorgehen transparent zu machen. Wir könnten hier viel schreiben. Aber letzlich entscheiden wir alle uns intuitiv, wem wir uns anvertrauen.

 

Ein Vertrag wird frühestens einen Tag nach dem Check-up-Gespräch gemacht, so dass Zeit bleibt, die Entscheidung für eine Zusammenarbeit zu überprüfen. Grundsätzliche Voraussetzung für die erfolgreiche Zusammenarbeit sind:

  • Du hast den Wunsch, ein Ziel aktiv zu erreichen.
  • Du definierst als Ausganslage für die Zusammenarbeit eine Situation die unerwünscht und veränderbar ist.
  • Du bist bereit, an der eigenen Persönlichkeit verantwortlich und selbstständig zu arbeiten.

 

Wenn Du das Check-Up-Gespräch vereinbaren möchtest dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme über unser Formular.

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© Karrierekunst | Consulting-Institut für akademische Karriereentwicklung | Jasmin Döhling-Wölm