Erfolgreiche Karrieren werden kreativ gestaltet und dynamisch geplant. Sie sind ein Designprodukt: Unnachahmbar, schillernd, wertvoll! Jasmin Döhling-Wölm
Erfolgreiche Karrieren werden kreativ gestaltet und dynamisch geplant. Sie sind ein Designprodukt: Unnachahmbar, schillernd, wertvoll!Jasmin Döhling-Wölm

POWERCLUSTER

Intervisionsgruppen zur dialogischen Karriereentwicklung

Immer wieder merken wir in den Coachings, dass Coachees ähnliche Themen haben und sich sehr gut gegenseitig Rat geben könnten, wenn diese nur in einem Raum wären.
Dazu haben wir das Format der Powerclustergruppen als Mini-Netzwerke entwickelt.

 

Das Powercluster ist eine Intervisionsgruppe für Coachees von Karrierekunst. 3 bis 6 Personen treffen sich für 4 Stunden, um zu einem Karriereimpuls zu arbeiten. Der Erst-Impuls kann von der Moderation oder einer Teilnehmerin bzw. einem Teilnehmer kommen. Die Themenfokussierung wird durch die Auswahl der Gruppenteilnehmer_innen weiterentwickelt.

 

Grundsätze der Gruppendynamik

  • Die, die da sind, sind die Richtigen!
  • First give, then take!
  • Jedes Thema der Anderen entwickelt auch meine eigenen Themen weiter!

 

Rahmen

  • Beitrag pro Person 180,- Euro inkl. MwSt.
  • Rhythmus 6-8 Wochen
  • Anmeldung über Einladung
  • In den Räumen von karrierekunst in der Hollerallee 8 in Bremen
  • Moderation | Jasmin Döhling-Wölm

Wenn Sie Interesse haben, für die nächste Powerclustergruppe berücksichtigt und informiert zu werden, dann tragen Sie sich gerne in die unten stehende Mailingliste ein. Sie erhalten darüber ausschließlich Informationen zu den Powerclustern.

Rekrutierung Wissenschaft

Wir empfehlen Wissenschaftlerinnen zur Erhöhung ihrer fachlichen Sichtbarkeit die Datenbank femConsult des CENTER OF EXCELLENCE WOMEN AND SCIENCE (CEWS)

Fachbuch Karrierenetzwerkanalyse Netquest 

Barbara Budrich Verlag

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